转变·成长·担当 | 2022年新员工入职培训圆满完成
发布时间：2022-12-13
从流金铄石的炎炎夏天到寒峭初现的清冷冬日
加入深圳结算中心的新人们
带着如朝日的青春 洋溢着蓬勃的朝气
学习理论 扎根实干
践行着“转变·成长·担当”的新誓言
为帮助新员工更快融入和快速成长，深圳金融电子结算中心（简称“深圳结算中心”）以“转变·成长·担当”为主题，开展了2022年度新员工培训，培训分为中国人民银行清算总中心培训和深圳金融电子结算中心内训两大板块，旨在帮助新员工们通过6个月的学习，了解清算总中心整体情况，掌握深圳结算中心运作情况，树立全局观和大局观，以足够的勇气和信心迈入人生新阶段。
一、深圳结算中心内训：“转变·成长·担当”
自今年7月起，深圳结算中心业务知识培训和职业素养培训两相并举，互为补充。
业务知识培训阶段,各业务板块内训师精心准备，担当起职场“引路人”的角色，为新员工们讲授了员工手册、信息安全、支付大局观、代收付业务等重要课程，帮助新员工建立起了深圳结算中心“初印象”，为其深入各业务板块奠定了坚实的理论基础。在最终评选阶段，邓昊赟、李皇、徐佳音三位导师被新员工们评为“最佳内训师”。
11月起，根据中国人民银行清算总中心新员工培训工作统一安排，深圳结算中心组织15名新员工参加“清风训练营”，集体学习《习近平中国特色社会主义思想》《深入学习领会党的二十大报告的精神内涵》《增强廉洁意识，坚守纪律红线》等课程，坚定理想信念，筑牢信仰之基；集体学习《人民银行组织体系与核心业务》《清算总中心发展历程》《组织结构与组织发展》等课程，让新员工感受到成为清算总中心一份子的荣誉感、使命感和归属感。
二、清算总中心培训：“清风训练营”
职业素养培训阶段，新员工们轮流担任主讲人，认真准备、积极参与，分别讲授了结构化思维、职场写作、高效学习、问题解决等精彩课程。深入思考后的圆桌讨论环节更是让大家对课程内容有了更深的领悟。在最终评选阶段，王静、王越、陈戈晨三位新员工被评为“最佳主讲人”。
本年度新员工培训虽已落下帷幕，但新的成长之旅刚刚启程。凡心所向，素履以往。愿每一位加入深圳结算中心的新人们都能够在这个“大舞台”上勇敢逐梦，释放精彩！
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